Швеція

Зміст:
    1. Банки в Швеції: види і особливості банківської системи.
    2. Що входить в банківську систему Швеції.
    3. Шведські банки.
    4. Центральний банк.
    5. Європейські та інші банки Швеції.
    6. Як відкрити рахунок в шведському банку.

Зміст:
    1. Що являє собою робоча віза.
    2. Як правильно використовувати робочу візу.
    3. Умови для отримання дозволу.
    4. Пакет документів.
    5. Підсумки.

Що являє собою робоча віза.
Українці освоюють ринок праці Європи. Швеція приваблює ліберальної міграційної політики та можливістю отримувати порівнянну з громадянами ЄС заробітну плату. Українцям для офіційного працевлаштування потрібна робоча віза в Швецію. Спеціальні дозволи — віза, яка видається Службою Шведської Ради з питань міграції громадянам (аплікантам), що не входять до ЄС країн. Залежно від терміну робочі візи до Швеції для українців діляться на два види:
Короткострокові:
    1. На 90 днів дає право на тимчасову або сезонну роботу.
    2. Working Holiday Visa — дозволяє фінансово забезпечити себе на відпочинку в поїздці, виконуючи тимчасову роботу.
Термін дії 365 днів.
Довгострокові:
Національні візи категорії D дають право проживати, вчитися і працювати в країні протягом дії трудового контракту. Видаються і в тому випадку, якщо ви плануєте перебувати на території Швеції більше 90 днів протягом півроку.

Як правильно використовувати робочу візу.
Після прибуття до Швеції візу реєструють в місцевому відділенні міграційної служби. Без реєстрації віза не вважається дійсною і це обов’язкова вимога. Протягом першого терміну працівник не має права змінювати місце роботи та роботодавця. Після продовження дозволено змінювати роботодавця і професію, але потрібно отримати новий дозвіл на роботу.

Умови для отримання дозволу.
Обов’язковою умовою для оформлення робочої візи до Швеції є дотримання правил запрошення персоналу.
Роботодавець оформляє дозвіл на запрошення конкретного кандидата в міграційній службі і ставить до відома профспілка.
Віза в Швеції на запрошення роботодавця для українців видається на підставі дозволу міграційної служби та згоди представника профспілки.
Роботодавець і кандидат обговорюють деталі співпраці і підписують трудовий договір. Якщо контракт укладається на термін понад 6 місяців, здобувач при бажанні може подати прохання про відкриття робочої візи для членів сім’ї. Дані про кожного включаються як доповнення до дозволу. Члени сім’ї можуть претендувати на отримання роботи в іншій компанії.

Пакет документів.
Необхідно надати:
    1. Закордонний паспорт та копію.
    2. Внутрішній паспорт України копію.
    3. 1 фото розмір 4.5 х 3.5.
    4. Заповнену на шведському або англійською мовою анкету з датою і підписом.
    5. Копію трудового договору або запрошення — основний документ для відкриття візи.
    6. Медичну страховку.
    7. Довідку про відсутність судимості.
    8. Виписку з особистого рахунку — це підтвердження наявності коштів на перший час.
    9. Чеки про сплату консульського і сервісного збору.
    10. Бажано мати підтвердження бронювання номера в готелі або домовленістю з роботодавцем про надання житла.
Можуть знадобитися нотаріально завірені документи, з перекладами та інше, але Ви можете не хвилюватися, адже спеціалісти Федерації Роботодавців Європи нададуть Вам актуальний перелік необхідних документів і допоможуть в оформленні необхідних, щоб Ви якомога скоріше розпочали працювати, адже в Швеції на Вас вже чекатиме роботодавець.

Підсумки.
Дотримання правил оформлення має значення.
Скористайтеся порадами тих, хто вдало працевлаштувався в Швеції:
    1. Міняти імідж перед поїздкою не варто. Здавайте фото відповідне зовнішності.
    2. Підтвердження диплома та кваліфікації без знання шведської або англійської мови складний процес.
    3. Безстрокову візу відкривають після чотирьох років проживання в Швеції.
    4. Після п’яти років подавайте прохання про надання громадянства.
Швеція мнанит своєю стабільністю, високим рівнем життя і заробітними платами, які у монго разів перевищують заробітки в Україні. Легальне працевлаштування можливо тільки при оформленні робочої візи. Отримати візу до Швеції складно, але можливо. Для відкриття знадобитися запрошення від роботодавця або трудовий контракт.

Зміст:
    1. Забороняється ввозити без спеціального дозволу. 
    2. Обмеження щодо перевезення тютюнових виробів та алкоголю.
    3. Гроші.

Плануючи поїздку до Швеції, необхідно звернути увагу на чинні митні правила та норми перевезень товарів. Це дозволить уникнути непорозумінь з митною службою на кордоні.
Прикордонники обох держав можуть попросити у вас уточнити ваші особові дані, попросити пред’явити страховку, назвати причину виїзду/в’їзду чи запитати, що ви везете. На митному контролі ваш багаж перевіряють на предмет перевезення заборонених продуктів і речей, чи перевищення їх дозволеної кількості.
Європейський Союз є безмитною зоною. Товари, куплені в одній країні ЄС, можуть бути ввезені до іншої без кількісних обмежень і митних зборів. При вивезенні товарів поза кордони Євросоюзу, вони підпадають під митні тарифи та правила перевезень, властиві для кожної держави індивідуально. 

Забороняється ввозити без спеціального дозволу:
- вогнепальну зброю і боєприпаси;
- лікарські препарати, наркотичні препарати, отруйні та радіоактивні речовини, живі рослини; тварин;

Обмеження щодо перевезення тютюнових виробів та алкоголю.
Ввезення алкогольних напоїв / тютюнових виробів у Швецію з країн, які не входять до складу Європейського Союзу, дозволяється без сплати митного збору та інших податків за таких умов:
    1. Особа досягла 20 років – для ввезення алкогольних напоїв / 18 років – для ввезення тютюнових виробів;
    2. Алкогольні напої / тютюнові вироби ввозяться особисто та для власних потреб або потреб своєї родини;
    3. Обсяг алкогольних напоїв / тютюнових виробів не перевищує:
- 1 л. напоїв з вмістом спирту понад 22 % або2 л. кріпленого вина з вмістом спирту у межах 15 – 22 %;
- 4 л. вина з вмістом спирту у межах 3,5 – 15 %;
- 16 л. пива;
- 200 цигарок або 100 сигарил, або 50 сигар, або 250 гр. тютюну. 
Ввезення у Швецію алкогольних та тютюнових виробів з інших країн ЄС без сплати податків та митних зборів дозволяється у разі, якщо такі товари ввозяться для власного споживання. Враховуючи кількість алкогольних та/або тютюнових виробів, що ввозяться у Швецію, особа має бути готова документально підтвердити представникам митної служби Швеції походження цих товарів та довести, що такі товари ввозяться для власного споживання.
Алкогольні та тютюнові вироби, що ввозяться у Швецію з інших країн ЄС у комерційних цілях, підлягають оподаткуванню.
У разі ввезення алкогольних/тютюнових виробів без сплати мита у кількості, що перевищує дозволену норму, весь товар конфіскується, а особа, що його ввозила, притягується до відповідальності.

Гроші.
Не підлягає декларуванню будь-яка валюта в еквіваленті до 10000 євро, яка ввозиться у Швецію у готівковій формі з країн, що не входять до складу Європейського Союзу, або вивозиться зі Швеції за межі ЄС.

Зміст:
1. Що необхідно взяти з собою на роботу в Швецію.
2. Документи.
3. Особисті речі.
4. Одяг.
5. Засоби особистої гігієни.
6. Постільна білизна, рушники.
7. Посуд.
8. Їжа.
9. Сигарети.
10. Медикаменти.
11. Гроші.
12. Спеціальний інструмент.
13. Що ще може знадобитися в Швеції.

Що необхідно взяти з собою на роботу в Швецію.
Живучи вдома, ми подекуди не звертаємо уваги на побутові речі, якими користуємося щодня. Ми оточуємо себе великою кількістю предметів гігієни, побутовою технікою, одягом і здається, що так буде завжди, що все необхідне завжди буде під рукою. Як тільки заболіла голова, ми знаємо, де взяти таблетку і як вона називається. А при необхідності, завжди можна зайти в найближчу аптеку і докупити відсутні препарати. Але, вирушаючи на роботу за кордон, ми не можемо передбачити все, що нам може знадобитися. Особливо, коли їдеш перший раз і не знаєш назв самих елементарних товарів і де їх можна купити. Тому, краще підготуватися заздалегідь і взяти з собою те, що може знадобитися на перший час.
У сьогоднішній статті ми розповімо, що потрібно взяти з собою в Швецію, про що варто не забути і як заощадити час в незнайомій країні на придбання того, що можна було взяти з собою з дому.
Звичайно, для кожної людини існує індивідуальний список речей, без яких він не може обходитися. Це і медичні препарати при хронічних хворобах, та спецодяг для роботи. Але є і обов’язковий список, без яких не обійдеться жодна людина. Саме цей набір речей ми і розглянемо.

Документи.
Збір документів для працевлаштування в Швеції – це досить довгий і трудомісткий процес. Необхідно зібрати особисті документи та довідки, так і дочекатися паперів від наймача. Але якщо ви вже пройшли всі ці труднощі, то вам залишається лише взяти з собою найнеобхідніше:
    • Закордонний паспорт з відміткою про видачу робочої візи;
    • Документ від роботодавця;
    • Медична страховка.

Всі інші документи повинен надати наймач. До них належить страхування, житло, запрошення на роботу. Але якщо ви хворієте і вам необхідно провезти з собою препарати на курс лікування, то ви повинні надати довідку від лікаря. Якщо ви плануєте їхати на особистому транспорті, то також необхідно надати документи на автомобіль. Ви повинні мати:
    • Права на водіння автотранспортного засобу;
    • Реєстраційне свідоцтво ТЗ;
    • Якщо ви користуєтеся автомобілем за дорученням, то також надати її;
    • Страховий поліс на ТЗ.

Особисті речі.
Щоб зібрати перелік речей, наближених до реальних запитів, ми вивчили велику кількість повідомлень і коментарів. Тому, ми зупинилися на тих особистих речах, про які люди писали найчастіше й відсутність яких вони відчували максимально гостро. Але не забуваймо, що індивідуальні потреби звичайно ж у всіх різні і ви можете сміливо доповнити цей перелік своїми особистими уподобаннями. Якщо у вас, приміром, стоять брекети, то зрозуміло, що потрібно взяти велику кількість засобів по догляду за ними (йоржик, зубна нитка, спеціальна паста, ополіскувач для порожнини рота). Але ми не будемо зупинятися на таких специфічних речах і звернемо увагу на найбільш популярні і широко використовувані.

Одяг.
Вирушаючи на роботу, ви приблизно розумієте, в який час року ви будете там перебувати. Тому, беріть одяг відповідно до сезону. Не треба брати багато речей, адже можливі переїзди або зміна місця роботи. Візьміть найнеобхідніше по сезону, а пізніше можна буде докупити одяг в місцевих магазинах, вона там коштує не дорого. Але є ще кілька нюансів, на які варто звернути увагу:
    • Можливість продовження роботи. Якщо ви розумієте, що зможете залишитися довше, ніж на планований сезон, візьміть кілька речей з перспективою. Але не багато, раптом ви в підсумку не залишитеся;
    • Умови роботи. Якщо ви заздалегідь знаєте, що будете працювати влітку наприклад, на рибному заводі, то потрібно взяти з собою теплі речі. На заводі завжди низька температура і вогкість, тому беріть теплі шкарпетки, светр і штани;
    • Регіон роботи. Вирушаючи працювати влітку, ви повинні розуміти, що там не буде звичної нам річної температури в 35℃. Це Балтика, там погода рідко буває спекотною і безхмарною. Тому, обов’язково візьміть легку куртку з капюшоном і теплі речі.

Засоби особистої гігієни.
У кожного з нас вдома стоїть цілий арсенал всього необхідного. Це шампуні, гелі, бальзами, маски для волосся та інше. Все це везти з собою не обов’язково. Можна взяти лише шампунь і мило, а все інше ви зможете придбати в супермаркетах на місці. Таким чином, ви полегшите свій багаж і вбережете себе від пролився бальзамів і масок.

Постільна білизна, рушники.
Без цього складно обійтися, адже не всі господарі житла нададуть вам постільну білизну, а тим більше рушник. Так і бути впевненим в їх чистоті ви не можете. Тому, візьміть з собою як мінімум один комплект недорогого білизни. Краще взяти 2 маленьких рушники: для тіла та обличчя. Адже великий банний займає багато місця у валізі і довго сохне. Маленьке буде куди зручніше.

Посуд.
Як правило, здається житло вже укомплектований великою кількістю посуду для всіх проживаючих. Вам немає потреби везти з собою каструлі і сковорідки. Максимум, можете взяти собі пару тарілок, ложку, вилку і чашку, якщо не сильно любите користуватися громадськими. Зручним буде взяти з собою кілька лотків для їжі. Якщо ви приготуєте їжу, складіть її в лоток і поставте в холодильник. Таким чином, ви не будете займати каструлі і дасте можливість іншим працівникам приготувати в них.

Їжа.
Звичайно, везти з собою їжу на весь термін перебування ніхто не збирається. Але і з порожніми руками не поїдеш, адже їсти в будь-якому випадку захочеться, а можливість відразу купити продукти може бути не завжди. Але, хто знає, що для ввезення в Швецію існують певні обмеження. По-перше, це продукти тваринного походження. Не беріть з собою м’ясо, сало, ковбасу, вершкове масло або сир. Їх обов’язково дістануть з сумки і попросять викинути. Крупи і цукор можна ввозити в кількості до 1 кг, але чи потрібні вони вам у такій кількості – не впевнені. Тому, можете взяти на перший час невелику баночку кави, півкілограма цукру, маленьку пачку макаронів. Все інше зможете купити в найближчому магазині. І пам’ятайте, що упаковки повинні бути закритими, в заводській упаковці.

Сигарети.
Багато хто давно вже перейшли на самостійне забивання гільз тютюном, адже так сигарети коштують дешевше, ніж звичні нам готові в пачці. Сигарети – це дуже дороге задоволення в Швеції, тому прикордонники ставлять жорсткі умови їх перевезення, про це Ви можете прочитати в статті «Митні правила».

Медикаменти.
Лікарські препарати повинні бути у будь-якому випадку. Адже при виникненні хвороби, важко пояснити провізору в аптеці, що вам потрібно і крім цього, у вас можуть попросити рецепт від лікаря. А їхати в поліклініку при простому отруєнні або мігрені не завжди зручно. Тому, запасіться з дому самим необхідним:
    • Індивідуальні лікарські засоби. Тільки ви знаєте, які ліки краще всього вам допомагають і що саме може знадобитися за період роботи в Швеції. Можливо, у вас є хронічні хвороби або ви схильні до якого-небудь захворювання.
    • Знеболюючі препарати. Навіть якщо у вас рідко болить голова, ніхто не застрахований від раптового зубного болю або мігрені. Тому, обов’язково візьміть собі препарати для зняття болю, головне, щоб в їх складі не було сильнодіючих та/або наркотичних засобів.
    • Адсорбуючі препарати, показані при харчових отруєннях. Це може бути звичний нам активоване вугілля або інші, відомі вам ліки.
    • Протипростудні. Якщо у вас раптово піднялася температура, відчуваєте озноб, то краще відразу взяти протипростудні медикаменти. Адже ходити до лікаря і відпрошуватися з роботи кожен раз, як підніметься температура, не завжди вийде.

Гроші.
Для іноземців, що їдуть на роботу в Швецію, не встановлена конкретна мінімальна сума для ввезення. Все залежить від того, скільки грошей вам потрібно для існування до першої зарплати. Прорахуйте приблизну вартість харчування, оренди житла, кошти на форс-мажорні обставини. Можливо, житло буде надано безкоштовно, харчуватися ви будете в кафе, в якому ви працюєте і форс-мажорів не буде. Це здорово, але буває і навпаки. Тому, дізнайтеся нюанси у роботодавця і приблизно оцініть розмір очікуваних витрат.

Спеціальний інструмент.
Якщо ваша робота пов’язана з використанням спеціалізованого інструменту, швидше за все вам його видасть роботодавець. Будівельникам або працівникам на заводі все необхідне надається в повному обсязі. Звичайно, якщо ви працюєте майстром манікюру і у вас є свій дорогий інструмент, з яким ви працюєте, його можна взяти з собою. Але ось кухареві свій улюблений ніж краще не везти, адже його можуть розцінити, як холодну зброю, і вилучити. Тому, керуйтеся логікою і здоровим глуздом, коли збирати валізи.

Що ще може знадобитися в Швеції?
Крім явно необхідних речей, потрібно подбати і про свій комфорт. Адже навіть дрібниці здатні поліпшити наш настрій від перебування в чужій країні.
    • Шведська сім-карта. Придбати картку і ознайомитися з її умовами можна на касі супермаркету, в газетному кіоску, в місцях продажу квитків та проїзних. Користуватися шведськими операторами набагато вигідніше, ніж українськими. Та й просто без зв’язку важко обійтися, адже потрібно підтримувати зв’язок з роботодавцем, господарем житла, співробітниками;
    • Розмовник. Якщо ви погано володієте шведською мовою, купіть собі розмовник у паперовому вигляді або скачайте на телефон в електронному. І коли у вас буде час, приділіть його вивчення найнеобхідніших слів і фраз. Вони вам рано чи пізно знадобляться.

Зміст:

1. Що таке tax free.
2. Як зробити покупку Tax Free.
3. Види Tax Free.
4. Як отримати повернення.
5. Який відсоток TAX FREE на товари?

Що таке Tax Free.
Це система повернення податку для іноземців, які купують товар для особистого використання. Для вас це можливість купити товар з хорошою знижкою. На продукти харчування йде 5-8% повернення податку. Однак крім вигідних цін на товари, можна ще й істотно заощадити, якщо ви повернете собі податок VAT (ПДВ по-нашому), яка нараховується на кожен товар, куплений в торговій мережі - а це від 5% до 23%. Згідно із законодавством Європейського Союзу (ЄС), якщо товар був куплений на території будь-якої країни ЄС і був вивезений за межі території ЄС, то покупець має право на повернення податку на додану вартість (VAT). Це нормальна практика для будь-якої країни, оскільки, як правило, податок ПДВ (VAT) нараховується всередині країни, а при реалізації товарів за межі країни (експорт), застосовуються ціни нетто, тобто без ПДВ (без VAT).

Як зробити покупку Tax Free.
Здійснити покупку в магазині на суму не менше 200 SEK (Магазин повинен входити в систему Tax Free і мати відповідний знак на вході або біля каси) 2) Попросити оформити Tax Free - продавець попросить ваш паспорт, заповнить спеціальний бланк квитанції, запечатає покупку, попросить вас заповнити особисті дані (ПІБ, адреса проживання) і підписатися 3) Ви отримаєте запечатану покупку з номером квитанції і саму квитанцію Tax Free скріплену з касовим чеком магазину (сума повернення буде вказана в квитанції). Пам'ятайте, що ви не маєте право розкривати упаковку до виїзду за межі ЄС.

Види Tax Free.
Податок на додану вартість (VAT або PTU в Польщі) можна повернути повністю або частково (з комісією). У першому випадку магазин виписує свій документ Tax Free, у другому - користується послугами глобальних операторів по поверненню коштів Tax Free. І один і другий варіант мають свої переваги і недоліки.
• Перший варіант - повернення 100% податку VAT. Тобто ви, під час наступного візиту, отримаєте від магазину готівкою 100% податку VAT, яка вказана в документі Tax Free і касовому чеку.
• Другий варіант - повернення податку по Tax Free з допомогою глобального оператора. Цей варіант вигідний буде саме для тих мандрівників, які не планують повертатися в той магазин якого було придбано виріб. В цьому випадку у вас буде можливість повернути кошти за Tax Free в пунктах видачі грошей цього оператора, або його партнерів, які перебувають часто в вашому місті.

Як отримати повернення.
1) Якщо ви летите на літаку, в аеропорту Arlanda вам необхідно поставити штамп митниці на квитанцію, а потім звернутися в пункт "Global refund" в зоні вильоту для отримання повернення. Від вас буде потрібно паспорт і квитанції з відміткою митниці.
2) Якщо ви подорожуєте на поромі, автомобілі, поїзді, позначку митниці для повернення податку вам необхідно зробити на пункті виїзду з території ЄС. Якщо ви подорожуєте через Фінляндію, докладніше про порядок отримання повернення дивіться тут.
Важливо:
1) Ви повинні вивезти товар з території ЄС не пізніше 30 днів з дати покупки.
2) Ви не маєте право користуватися купленими товарами, якщо хочете отримати повернення.

Який відсоток TAX FREE на товари?
У ціні кожного товару, який продається в магазині, обов'язково включена вартість податку VAT (аналог нашого ПДВ). У Швеції ставки цього податку є різними для різних товарів. Ставки VAT для кожного продукту будуть вказані в товарному чеку. Однак якщо ви плануєте повертати TAX Free, то вигідніше купувати по максимуму товарів, що мають найвищу ставку податку VAT.
Важливо розуміти, що податок VAT нараховується на вартість товару нетто (тобто без податку), а ціна вказана на ціннику, як правило, брутто (тобто вже з податком). Тобто, якщо ціна товару 100 злотих, то при ставці VAT 23%, вартість нетто становитиме 100 / 1,23 = 81,30 злотих. Тоді, як сума чистого податку становить 100 - 81,3 = 18,70 злотих. Тому, якщо ви хочете знати відсоток від ціни брутто, який вам може бути повернутий, то він складе 18,7% (підкреслюю, від ціни брутто, тобто ціни вже з податком).
Ставки VAT для кожного продукту будуть вказані в товарному чеку. Відповідно, якщо ви плануєте повертати TAX Free, то вигідніше купувати по максимуму товарів, що мають найвищу ставку податку VAT.

• Заповнена спеціальна анкета;

Заповнюється анкета в 3 екземплярах польською мовою, друкованими літерами. 2 анкети для уряду, одна залишається вам як підтвердження складання внеску. Безкоштовний примірник анкети ви завжди можете отримати в Wydziale do Spraw Cudzoziemców;

• 4 фотографії 3,5cm x 4,5cm зроблені не пізніше 6 місяців до дня подачі документів;

• Оригінал закордонного паспорта і 2 екземпляри копій всіх сторінок паспорта (можна зробити на місці);

• Підтвердження оплати за карту побуту (чек). Каса також знаходиться в приміщенні;

• Медична страховка на період перебування в Польщі;

• Документ, який є підставою для отримання карти побиту (для студентів - zaświadczenie o przyjęciu na studia, за програмою возз'єднання - карта побиту чоловіка/дружини, по роботі - контракт про працевлаштування і т.д.);

• Відбитки пальців для біометрії (знімає співробітник на місці);

• Підтвердження джерела постійного доходу або наявності достатнього обсягу коштів для проживання в Польщі протягом терміну дії карти. Таким підтвердженням може бути виписка стану банківського рахунку (wyciąg z konta bankowego).

Розраховується виходячи з мінімальної необхідної суми для проживання - близько 700 PLN на місяць + оплата за житло на весь період дії карти + оплата за навчання (якщо карта виробляється на основі навчання) та гроші на квиток додому.

 У різних містах вимоги можуть дещо відрізнятися, тому слід бути готовим до того, що від вас попросять:

• Оригінал свідоцтва про народження і присяжний переклад документа на польську мову (для отримання ПМП за походженням);

• Документи на право власності на нерухомість або договір про оренду житла (umowa najmu). Для студентів, котрі проживають у гуртожитку - документ від адміністратора гуртожитку;

• Копії оплати комунальних послуг, інтернету і тд.;

• Постійна прописка (zameldowanie), якщо є - ця адреса буде вказана на зворотному боці вашої карти побиту.

Людям, котрі часто подорожують, а також тим, хто працює та живе у Польщі рано чи пізно доведеться відкрити рахунок у польському банку. Як це зробити швидко й «безболісно» — читай в нашому спеціальному матеріалі.

Рахунок в польському банку вам знадобиться для оплати за товари чи послуги, а також дозволить розширити власну бізнес-сферу, адже таким чином ви зможете розраховуватися з європейськими компаніями, а не лише тими, які працюють у Польщі. Тим більше, що для відкриття такого рахунку не знадобляться тонни документів. Зазвичай достатньо закордонного паспорту та ідентифікаційного коду.

Почнімо з того, що не варто реєструватися онлайн, найбільш швидким та ефективним способом буде звернутися безпосередньо в обраний вами банк, де на місці можна здати всі документи та заповнити необхідні заяви.

Які документи потрібні для відкриття рахунку?

Відкрити рахунок може кожен українець, котрий зможе підтвердити свою особистість. Мова йде, звісно, про паспорт. Українські документи та посвідки тут вам зовсім не знадобляться. Тому краще мати при собі закордонний паспорт та посвідку на проживання. Деякі банки додатково вимагають номер PESEL (його ви можете отримати, звернувшись до державної адміністрації населеного пункту, де ви проживаєте, або де зареєстрований ваш працедавець).

Не виключено, що працівник банку може попросити вас надати йому також додаткові документи, такі як підтвердження про місце проживання. Не легковажте цими умовами і запам’ятатйте: чим більше документів ви підготуєте – тим більше шансів, що ви відкрите свій рахунок під час свого першого візиту в банківську установу.

На що варто звернути увагу?

Зазвичай за користування карткою й рахунком стягується певна плата. Хоч існує перелік банків, які такої плати не знімають. Проте будьте обережні і детально з’ясуйте, чи не зніматиметься у вас комісія під час користування іншим банкоматом або ж під час безготівкових переказів. Загалом – просто завжди ретельно вивчайте договір перш, ніж його підписати.

До речі, деякі банки пропонують відкриття спільного рахунку для подружжя, але обоє в парі повинні мати однаковий статус резиденції.

Цікаву пропозицію для українців підготував банк PKO BP, який не стягує комісій. Ви можете увійти на сайт і отримати всю необхідну інформацію, до того ж – українською мовою. 

Підписання договору з банком

Будьте особливо пильними під час підписання угоди. Якщо ви розумієте польську – ретельно його прочитайте, аби там не було підводних каменів. На щастя, чимало банків запустили роботу кол-центрів, де працюють фахівці зі знанням української мови. Проте якщо такого немає – ви можете попросити когось зі знайомих або навіть громадянина Польщі, які зможуть вам допомогти і роз’яснити умови договору перед його підписанням.

Що робити, якщо ви хочете змінити банк?

В такому випадку варто пам’ятати, що ви можете розірвати договір зі своїм банком тоді, коли вам заманеться. Проте після подачі заявки на розірвання договору має пройти 30 днів для того, аби ваш банк закрив рахунок, а кошти переказав на рахунок того банку, який ви собі оберети. В такому випадку краще з всіма питаннями щодо документів звернутися до вашого нового банку і пояснити ситуацію. Він і займеться вашим «переведенням».